Теперь можно начать без предоплаты, платишь только после выхода на работу

Бустер — твой путь к новой работе

С 2024 года помогаем C#, Java и Golang разработчикам переходить на работу с условиями, которые их действительно устраивают.

о чём ролик

Всё, о чём говорим в ролике, дальше на странице текстом.

Сроки — ориентир для тех, кто занимается регулярно и выполняет рекомендации ментора.

110
разработчиков вышли на новую работу
238 000 ₽
средняя зарплата после подготовки
120 дней
среднее время до выхода на работу
97%
успешно проходят испытательный срок

по ту сторону собеседования

Основатели программы

Сергей Назаров

Сергей Назаров

ex. Head of Backend в Rostic's, Промсвязьбанк
  • Автор программ обучения
  • 10 лет в IT в роли .NET разработчика и лида направления backend
  • Руководил командами backend-разработки до 25 человек
  • Провёл более 100 собеседований
  • Офферы на лида в ТБанк и Ozon
  • Опыт роста дохода в IT-сфере 40% в год
Александр Алексеев

Александр Алексеев

ex. Tech Lead
  • 8 лет коммерческого опыта с .NET
  • TechLead в международной компании
  • Совладелец стартапа razrabs.ru
  • Автор проекта «Папочка Дотнета»

сопровождение, а не курс

Системный поиск работы с поддержкой ментора

За четыре месяца мы выстраиваем подготовку и поиск работы. Оффер зависит от стартового уровня, активности и ситуации на рынке, поэтому не обещаем его к конкретной дате.

Неделя

Ты больше не один

  • Ты внутри сообщества:
    рядом единомышленники
  • Доступ к программе из анализа
    500+ реальных собеседований
  • Анализ показал, где проблема
    в текущем подходе поиска
  • Ментор доступен в личном чате:
    вопрос не ждёт до созвона

Ты перестал искать работу
в одиночку. Ты знаешь,
что делать завтра.

2 месяца

Ты ходишь на собеседования

  • Ты изучил вопросы,
    которые задают на самом деле
  • Ты готов к практическим
    заданиям и live-coding
  • Ты подтвердил знания моками
    с действующими интервьюерами
  • Ты проработал страх отказа
    с психологом

Собеседование больше не пугает.
Осталось небольшое волнение,
но не страх.

До 4 месяцев

Активный поиск

  • Выбираешь подходящие
    вакансии
  • Готовишься к каждому
    этапу отбора
  • Усиливаешь слабые
    места после интервью
  • Знаешь свою вилку
    и оцениваешь оффер

Ты управляешь поиском,
используешь обратную связь
и не ждёшь случайного оффера.

После программы

Поддержка при выходе на работу

  • Сравниваешь офферы
    и торгуешься
  • Входишь в контекст
    проекта и команды
  • Разбираешь сложности
    вместе с ментором
  • Получаешь поддержку
    на испытательном сроке

Мы рядом при выходе,
на испытательном сроке
и в сложных рабочих ситуациях.

/ Программа под твой стек Три направления — программа общая, различается первый модуль

C# и платформа .NET

Вилки на рынке
Middleдо 280к Seniorдо 380к

Постоплату считаем максимум с 280 000 ₽

Java и экосистема Spring

Вилки на рынке
Middleдо 280к Seniorдо 400к

Постоплату считаем максимум с 320 000 ₽

Go и высоконагруженные системы

Вилки на рынке
Middleдо 320к Seniorдо 450к

Постоплату считаем максимум с 360 000 ₽

/ Проработка опыта Одного опыта недостаточно — его нужно уметь презентовать

Даже сильный опыт не продаёт себя сам

Годы в коммерческой разработке ещё не гарантируют оффер. На собеседовании оценивают не только то, что ты делал, но и то, как ты об этом рассказываешь: связно ли, есть ли детали, какой был результат.

Поэтому мы прорабатываем твой опыт: раскладываем по полочкам, готовим ответы на вопросы, которые о нём зададут, и твои собственные вопросы к компании.

Структурируем опыт

  • Раскладываем каждое место работы: продукт, команда, стек, твоя зона ответственности
  • Формулируем достижения с измеримым результатом: коротко для резюме и подробно для рассказа
  • Описываем архитектуру и процессы проекта: сервисы, интеграции, путь задачи до прода
  • Формулируем мотивацию: почему уходишь и что ищешь на новом месте
  • Сверяем хронологию и детали, чтобы резюме и ответы на собеседовании не расходились

Готовим ответы на частые вопросы

  • «Расскажи о себе и своём опыте»
  • «Почему уходишь с текущего места?»
  • «Как устроены процессы: спринты, код-ревью, релизы?»
  • «Расскажи о сложной задаче/провале/конфликте?»
  • «Что бы ты сейчас сделал в этой задаче иначе?»
  • «Как относишься к legacy-коду и рутинным задачам?»
  • «Каковы твои зарплатные ожидания?»

Готовим твои вопросы к компании

  • «Это новая роль в команде или замена ушедшего человека?»
  • «Как у вас устроен переход по грейду?»
  • «Что за продукт и на какой он стадии?»
  • «Какая зона будет закреплена лично за мной?»
  • «Как задача проходит путь от требования до прода?»
  • «Как у вас устроено тестирование?»
  • «Есть ли дежурства и как разбираете инциденты?»

К каждому ответу и вопросу готовим объяснение на примере твоего опыта.

/ На чём построена программа Только вопросы, которые часто встречаются на собеседованиях
500+ разобранных собеседований

Программа собрана из разборов реальных интервью наших учеников. Мы не переписываем вопросы из подборок в интернете.

Собеседования, которыми делятся наши ученики, пополняют архив и доступны участникам сообщества через Telegram-бота вместе с записью, списком вопросов и разбором. Доступ к архиву входит во все тарифы.

Узнай, на какой грейд ты проходишь собеседование сейчас: тренажёр в Telegram задаст реальные вопросы с собеседований и оценит ответы. Бесплатно.

/ Что внутри программы Выбери тему — покажем, что разбираем внутри

Язык и платформа — различается по направлениям

C# и .NET, Java и JVM или Go и рантайм — в зависимости от твоего стека. Устройство языка и платформы: типы данных, коллекции, многопоточность и работа с базой.

цена и условия

Платишь основное после выхода на работу

Предоплата
Фиксированная часть покрывает затраты на обучение и подтверждает твой серьезный настрой. Можно начать и без неё — на тарифе «Без предоплаты».
Постоплата
Платится частями после выхода на работу в течение нескольких месяцев, начиная со следующего за трудоустройством.
Вернем предоплату
На тарифах "Интенсив" и "Комфорт", если устроишься за 3 месяца.
Максимальная постоплата
Постоплата ограничена сверху: у каждого направления своя максимальная база расчёта.
Что входит
Без предоплаты 10 ₽ + 300% от месячного дохода
Интенсив 19 900 ₽ + 200% от месячного дохода
Комфорт 29 900 ₽ + 150% от месячного дохода
Прогресс 49 900 ₽ + 100% от месячного дохода
Макс. выгода 129 900 ₽ + 25% от месячного дохода
Сообщество и база более 500 собеседований
Проработка опыта, резюме, мок по опыту
Сессия с психологом
Вернём предоплату при выходе на работу за 12 недель
Теоретические моки
1
1
2
2
2
Разборы скринингов
2
3
4
5
6
Разборы техсобесов
1
2
3
4
5

Не готов к сопровождению?

Начни с одного мок‑собеседования

  • Мок по языку Техническое интервью по твоему стеку с действующим интервьюером и фидбек: где ответ был слабым, и что подтянуть.
    3 400 ₽
  • Мок по резюме и опыту Интервью по твоему резюме и опыту. Фидбек по резюме на созвоне и текстом: что исправить, чтобы увеличить конверсию.
    4 100 ₽

Пока не готов платить? Проверь свой грейд в тренажёре — бесплатно, в Telegram.

13 историй

Кейсы, а не обещания

Это отзывы реальных людей, которым ты можешь задать вопросы. Каждую историю написал человек, который прошёл сопровождение: с чего начинал, что делали вместе и чем всё закончилось.

  • К историям приложены скриншоты офферов. Открываются прямо из карточки — читать весь отзыв, чтобы увидеть подтверждение, не нужно.
  • Можно написать в личку автору и спросить, как всё было на самом деле. Под каждым отзывом размещен Telegram-ник автора.
  • Первая работа, смена стека, рост грейда и зарплаты. Все наши клиенты со своим уникальным путём, поэтому все истории разные.
Повышение зарплатыОффер 300 000 ₽ на руки
Java разработчик, 5 лет опыта

5-6 лет опыта и 200к на руках, но отклики на hh висели без ответа. С менторами обновил резюме, прошёл ~10 техсобесов и получил 3 оффера с +50% к текущей ЗП.

Повышение зарплатыОффер 250 000 ₽ на руки
C# разработчик, 1 год опыта

1 год опыта, сам завалил 2 техсобеса за месяц поиска. С ментором переработали резюме и стратегию — приглашений стало до 3 в день. За месяц 6 офферов, ЗП выросла с 95к до 290к.

Повышение зарплатыОффер 235 000 ₽ на руки
C# Фуллстек, 4 года опыта

4 года работал фулстеком на устаревающем стеке, ЗП ниже рынка. С менторами пересобрал подготовку и резюме, получил оффер с ростом ЗП на 74% и современным стеком (C# + React).

Новая работаОффер 231 000 ₽ на руки
Java разработчик, 4 года опыта

После внезапного сокращения за месяц прошёл подготовку на платформе: теория, практика, мок-собес. Параллельно откликался сам — получил 2 оффера, один принял.

Первая работаОффер 220 000 ₽ на руки
C# разработчик, бывший преподаватель

Работал преподавателем, мечтал стать разработчиком. Полгода самостоятельных поисков — ни одного собеса. С менторами проработал теорию, самопрезентацию и резюме, получил оффер на 220 000 ₽ чистыми.

Переход в бэкендОффер 217 000 ₽ на руки
C# разработчик, 6 лет опыта в Unity

Делал игры на Unity, самостоятельно изучал .NET для перехода в backend — звали мало, всюду отказы. С менторами прошёл полный процесс подготовки и залетел на 250к gross практически без опыта в backend.

Оффер приложен не к каждому отзыву. Часть авторов не готовы показывать даже обезличенно — это их право, и мы на этом не настаиваем. Сами отзывы от этого не менее настоящие: все до единого лежат в нашем Telegram-канале. Читать все отзывы →
Контакт устарел или автор не отвечает? Ники в Telegram меняются, аккаунты удаляют. Напиши нам — дадим актуальный контакт автора отзыва или сведём с выпускником с похожим путём. Написать нам →