Стать ментором — делись опытом и зарабатывай вместе с нами

Мы ищем менторов, которые готовы делиться знаниями, помогать коллегам и получать за это достойное вознаграждение.

Наша миссия — помогать разработчикам в кратчайшие сроки переходить на работу с условиями, которые их действительно устраивают.

Ценности

01 Взаимоуважение: уважаем друг друга, чужое время, мнение и границы
02 Обмен опытом: открыто делимся знаниями, практиками, ошибками и находками
03 Взаимная поддержка и помощь: помогаем друг другу проходить сложные этапы и двигаться к результату
04 Личная ответственность: каждый отвечает за свои решения, действия и результат, не перекладывая ответственность на других

Кого мы ищем

Нам нужны разработчики с реальным опытом проведения собеседований — те, кто сам регулярно нанимает людей в команду и понимает, как устроен технический найм изнутри.

Работа ментора в «Карьерном бустере» состоит из конкретных задач:

проведение учебных собеседований с учениками;
просмотр записей собеседований и разбор ошибок;
подготовка учеников к реальным интервью;
проверка резюме и помощь в его доработке.

Перед выходом к ученикам мы обязательно даём обучающие материалы по нашему формату работы и проверяем знания — так мы гарантируем одинаково высокое качество на всех направлениях и снимаем с ментора тревогу «а всё ли я правильно делаю».

Побочный эффект

Работая с учениками и погружаясь в наш формат подготовки, ментор сам остаётся в курсе того, как сегодня устроен рынок: какие вопросы реально звучат на собеседованиях, что ценят компании, как меняются ожидания к грейдам и на чём чаще всего срезают кандидатов. Это знание не выдаётся отдельным курсом — оно естественным образом накапливается за счёт самой менторской работы и пригодится, когда ментор сам соберётся искать новую роль.

Как стать ментором

Заявка

Ты оставляешь заявку

Собеседование

Мы проводим собеседование. Проверяем опыт, подход к обучению и коммуникативные навыки.

Запуск